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●仕事の求人雑誌ってどんなのがありますか？地元の雑誌とかありますか？仕事の求人雑誌ってどんなのがありますか？地元の雑誌とかありますか？続き

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●20代男性・女性　30代男性・女性の平均月収・年収って平均いくらぐらいなのでしょ....20代男性・女性　30代男性・女性の平均月収・年収って平均いくらぐらいなのでしょうか！？続き

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●飲食店に勤務中の方、かつ法律に詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いしま....飲食店に勤務中の方、かつ法律に詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。４月半ばにハローワークを通じて飲食店に転職しました。飲食業は初めてです。面接の時に、「求人票には８時間労働制実施中って書いてあるけど、実際にそれを守っていたらどこの飲食店も潰れてるよ」ってことで開店前の仕込み段階（朝１０時）から閉店後の片付け（夜１２時ぐらい：帰宅はほぼ毎日終電で）まで働いています。しかも、まかないは出るにしても休憩時間が実際のところ１時間→１５分程度だし。ここまではまだいいんです。我慢できます。納得できないのは、隔週２制と書いてあるのに完全週６で働かされてるというところです。自分が就職したところはオフィス街で、サラリーマンと同じように日曜・祝日やＧＷ、お盆休みが休みとなり、保育園で働いている妻がいる私からすれば休みが重なることは大変有り難く思います。が、それでも月に２日損していることになります。毎日朝１０時〜夜１２時まで１４時間ほぼ休み無しで働かされてる中での貰えるべき月２日の休みは大変貴重なもののはずです。ちなみにうちの従業員は店長（ホール）、料理長と自分のみ（←３人が本当に必要最小限なんです）で、交代制で休みを取るということが不可能です。というか、会社がそういう考え方ではありません。実は料理長も５ヶ月前にここへ転職した人間で、同じように不満を抱えています。労働者の権利として、半年働いたら有給休暇を貰えますが、こちらから言わないと反応が無いんだと思います。もちろん実際に有休を使い休みを取るなんでことも無理な環境なんですが…よく料理長と愚痴を言い合い、「最悪ハローワークに現状を言えばすぐ労働省？が来て、こんな店一発でアウトだよ」とは言っています。自分は最近結婚したばかりの上、やっと転職した身分で職を失うわけにはいかないんですが、性格上「従業員満足を疎かにする会社の為に誰が頑張るものか」と思ってしまい、以前勤めていた仕事も労働環境・待遇や雇い主の考え方に納得がいかなくて辞めています。今すぐにどうこう動こうとしているわけではありませんが、同じような環境で働いている方がいらっしゃいましたらお話を聞かせて下さい続き

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●転職について。只今、飲食店勤務の29歳独身男です。将来結婚を考えると収入面や勤....転職について。只今、飲食店勤務の29歳独身男です。将来結婚を考えると収入面や勤務時間などで不安を感じております。飲食業は日曜も仕事で帰宅も深夜になる為に、子供や妻とすれ違いが多くなるので昼の仕事に転職を考えております。かといって資格なしでこの歳で再就職をしても収入面はあまり変わらないですが……同じような境遇で飲食業から転職した方でアドバイスや経験談などございましたはお伺いしたいです。宜しくお願い致します。続き

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